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Aplicaciones reales de la Realidad Virtual y Realidad a los procesos formativos en la formación de RRHH

03
Septiembre
2019
Aplicaciones reales de la Realidad Virtual y Realidad a los procesos formativos en la formación de RRHH
Conferenciante:

David R. Sáez Ávila

Experto en Recursos Humanos

Linkedin
Tutor David Saez
Datos de la conferencia: ACCESO A CONFERENCIA GRABADA

Título: Aplicaciones reales de la Realidad Virtual y Realidad a los procesos formativos en la formación de Recursos Humanos

Día: 03/09/2019

Horario:

20.00 (hora de España)
12.00 (Nicaragua, Honduras, México y El Salvador) 
13.00 (Perú y Colombia)
14.00 (Ecuador, Paraguay y Venezuela)
15.00 (Argentina y Chile)

Temática:

Las tecnologías inmersivas y los desarrollos técnicos en materia de nuevas formas de comunicación y presentación de información, están sufriendo una gran revolución. Actualmente, nos encontramos con dos tecnologías que están revolucionando muchos de los sectores de la sociedad y el formativo no iba a ser menos. Estamos hablando de la Realidad Virtual y la Realidad Aumentada aplicada a los sistemas y procesos de capacitación.


La combinación eficiente de estas tecnologías y metodologías, enfocadas a la consecución de los objetivos de formación de nuestros equipos de trabajo, nos permitirán diseñar acciones formativas de máxima eficiencia y reducción de riesgos en muchas materias que, tradicionalmente, ha resultado altamente costoso y peligroso llevar a cabo formaciones inmersivas.

A lo largo de esta conferencia, nos centraremos en las características y los aspectos esenciales de la Realidad Virtual y la Realidad Aumentada y su aplicación al servicio de la formación de nuestros Recursos Humanos, alcanzando los siguientes objetivos:

  • Conocer las características principales de la Realidad Virtual y de la Realidad Aumentada.
  • Similitudes y diferencias entre ambas.
  • Comprender la aplicación de Técnicas de Realidad Aumentada y Realidad Virtual a los procesos formativos corporativos.
  • Conocer casos de uso reales de ambas tecnologías.
  • Integración de estas realidades en un sistema de formación interna teniendo en cuentas las últimas tendencias y metodologías existentes.

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